Få upp till 30 000 kr i tipsbonus!
Känner du ett företag som ska anställa?
Tipsa oss – vi betalar 20 % av vårt rekryteringsarvode.
Enkelt. Transparent. Resultatbaserat.
Vill du vara anonym? Ange det i formuläret så behandlar vi tipset konfidentiellt.
VAD KAN DU TJÄNA?
Rekryteringsarvoden ligger normalt mellan 50 000 och 150 000 kr beroende på roll och senioritet.
Eftersom vi betalar 20 % i tipsbonus innebär det exempelvis:
Vi fakturerar 50 000kr
→ Din bonus: 10 000 kr
Vi fakturerar 90 000 kr
→ Din bonus: 18 000 kr
Vi fakturerar 150 000 kr
→ Din bonus: 30 000 kr
När ett tips leder till affär väljer vi att dela intäkten med dig som möjliggjorde kontakten.
VILKA ROLLER REKRYTERAR VI?
Vi hjälper företag med exempelvis:
-
Ekonomi & administration
-
Kundservice
-
Försäljning
-
Ledarroller
-
Specialister
Har bolaget ett konkret rekryteringsbehov kan vi hjälpa.
VEM KAN TIPSA?
Det här passar dig som:
-
Känner en VD, ägare eller HR-chef
-
Jobbar i ett bolag där rekrytering tar tid
-
Är konsult och ser behov innan andra gör det
-
Har ett brett affärsnätverk
-
Vill tjäna pengar på kontakter du redan har
SÅ FUNGERAR DET
-
Du skickar in tipset via formuläret
-
Vi tar kontakt med företaget
-
Avtal tecknas om rekryteringsuppdrag
-
Rekryteringen genomförs
-
Tillsvidareanställning & faktura betald
-
Du får 20 % utbetalt
VILLKOR (kortad version)
Tipsbonus uppgår till 20 % av faktiskt betalt rekryteringsarvode exklusive moms.
Ersättning betalas ut när:
• Kandidaten blivit fastanställd hos företaget
• Fakturan är fullt betald
Fullständiga villkor längst ner på sidan.
Skicka ditt tips här
Beskriv gärna vilken roll det gäller och hur du vet att företaget har behov.
Fullständiga villkor för tipsbonus
Tipsbonus uppgår till 20 procent av det rekryteringsarvode som ToppTalang faktiskt fakturerar och erhåller betalning för avseende det aktuella uppdraget.
För att tips ska berättiga till ersättning krävs att:
-
Tipset lämnas innan ToppTalang haft kontakt med företaget avseende aktuellt rekryteringsbehov.
-
Företaget inte redan är befintlig kund eller aktiv prospekt hos ToppTalang.
-
Tipset avser ett konkret och aktuellt rekryteringsbehov.
-
ToppTalang ingår avtal med företaget till följd av tipset.
-
Rekryteringen genomförs och kandidaten blir fast anställd (tillsvidareanställd).
-
Fakturan är fullt betald.
Tipsbonus beräknas på faktiskt betalt arvode exklusive moms.
Utbetalning sker först när samtliga ovanstående villkor är uppfyllda.
Ersättningen till privatperson betalas ut som bruttolön i enlighet med gällande svensk skattelagstiftning. Skatteavdrag görs enligt tillämplig skattetabell.
Semesterersättning anses inkluderad i det angivna bruttobeloppet.
Om tipsgivaren bedriver näringsverksamhet kan ersättning, efter ToppTalangs godkännande, faktureras från juridisk person.
ToppTalang förbehåller sig rätten att självständigt bedöma om tipset är berättigat till ersättning samt att avslå tips som inte uppfyller ovanstående kriterier.
Tipsbonus gäller endast för nya uppdrag och kan inte kombineras med andra ersättningsöverenskommelser.