Våra bästa tips
Att söka jobb kan vara utmanande, men med rätt förberedelser och verktyg kan du öka dina chanser avsevärt.
Förbered dig inför intervjun
Läs på om företaget
Lär känna företaget och deras värderingar. Detta hjälper dig att svara på varför just du passar för företaget och hur dina egna värderingar skulle passa hos dem.
Vanliga intervjufrågor
Förbered dig på frågor om dina styrkor, svagheter och erfarenheter. Var också redo att diskutera din arbetsstil och hur du hanterar utmaningar.
Praktiska övningar
För vissa roller kan det vara aktuellt att förbereda sig på tester eller praktiska övningar. Exempelvis om man söker en roll som telefonförsäljare kan man få testa ringa ett samtal under intervjun. För en roll som säljare vill man se hur din telefonvana är och hur väl du kan föra dig i samtalet - du förväntas inte kunna allt om företaget eller det ni ska sälja utan fokuset ligger mer hur samtalet går. Så ta det lugnt och tänk igenom dina svar!
Förbättra din online-närvaro
Se till att din LinkedIn-profil är uppdaterad och reflekterar dina erfarenheter och prestationer. De flesta företag kollar igenom din profil på LinkedIn för att snabbt få ett första intryck av dig. Ibland för att inte behöva läsa ditt CV! Så säkra att det finns en profil och att den är ifylld med det mest nödvändiga.
Bygg ditt nätverk
Bygg ett nätverk och engagera dig i relevanta branscher online. Följ relevanta inspiratörer inom dina områden, lägg till personer som verkar besitta mycket kunskaper inom ditt område för att ta del av deras expertis. Dessutom hittar du flera likasinnade i deras kommentarfält som du kan integrera med och skapa nya kontakter till ditt eget nätverk. Kontakter som kan visa sig vara guld värda i framtiden! Så börja din resa tidigt.
Vad arbetsgivare värdesätter hos kandidater
Olika kvaliteter
Arbetsgivare letar efter kandidater som inte bara har rätt erfarenhet utan också de rätta egenskaperna. Här är några av de viktigaste egenskaperna arbetsgivare prioriterar:
Personliga egenskaper
Ansvar, samarbetsförmåga, flexibilitet och självledarskap är minst lika viktiga som teknisk kompetens och utbildning. Att vara en god lagspelare som kan arbeta självständigt är en stor fördel.
Tekniska roller
För dessa tjänster är det viktigt att du har god verktygskunskap och praktisk erfarenhet inom det område du söker. En stark teknisk grund gör att du kan komma igång snabbt och bidra till teamet.
Service- och säljroller
Här är det ofta din personlighet som väger tyngst. Arbetsgivare söker personer som kan kommunicera väl, skapa relationer och hantera kunder på ett professionellt sätt. En examen är inte alltid avgörande i dessa roller, men personligt engagemang och förmågan att sälja dig själv är viktiga faktorer.
Så här hjälper vi dig
På ToppTalang erbjuder vi en skräddarsydd rekryteringsprocess för att ge dig bästa möjliga stöd i din jobbsökning.
Här är vad du får:
-
Personlig feedback: Vi granskar ditt CV och personliga brev och ger dig konkreta tips för att förbättra dem.
-
Förberedelse inför intervju: Vi hjälper dig vid behov att förbereda dig för intervjuer, både genom att ge dig tips om vanliga frågor och genom att simulera intervjusituationer.
-
Stöd genom hela processen: Från ansökan till anställning, vi följer upp för att säkerställa att du hittar en långsiktig och passande position.
Vi erbjuder CV-granskning
Osäker på om ditt CV håller måttet? Få det granskat – helt gratis.
Våra experter ger dig en kostnadsfri och konfidentiell granskning av ditt CV, med konkreta förbättringsförslag för att öka dina chanser på arbetsmarknaden.
Så funkar det
1. Ladda upp ditt CV - Skicka in ditt nuvarande CV – det tar bara några sekunder.
2. Få personlig feedback - Inom 24 timmar får du en detaljerad analys med konkreta förbättringstips.
3. Uppdatera ditt CV - Följ rekommendationerna och skicka ut ett starkare CV nästa gång du söker jobb.
Använd våra råd för att stärka ditt CV inför nästa ansökan.
Vi hjälper dig göra ett bättre intryck och öka dina chanser.
Vi granskar filtyp, format och innehåll.
Du får veta om ditt CV fungerar i rekryteringssystem.
Inom 24 timmar får du en analys med förbättringsförslag.
Våra experter går igenom layout, innehåll och språk i ditt CV.
Skicka in ditt nuvarande CV – det tar bara några sekunder.
Vi tar emot din fil säkert och konfidentiellt. Inget konto behövs.
Det börjar ofta med ditt CV
Du lämnar ditt CV och samtidigt blir det ditt första intryck till en potentiell arbetsgivare – och där efter avgörs det många gånger om du går vidare eller inte.
Optimera ditt CV och personliga brev
-
Se till att ditt CV är strukturerat och relevant för den tjänst du söker.
-
Använd tydliga rubriker och håll informationen kortfattad men informativ. Fokusera på resultat och prestationer som är relevanta för jobbet.
-
Anpassa alltid ditt personliga brev för varje jobb och visa varför du är rätt person för just den positionen.
Vi har tagit fram en mall som hjälper dig att få med det viktigaste, utan att bli för lång eller opersonlig.
✅ Klart, relevant och lätt att läsa
✅ Fokus på styrkor och potential
✅ Struktur som passar dagens arbetsmarknad