FAQ

Vilka är ToppTalang?

ToppTalang är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper både företag och jobbsökande att hitta rätt matchning snabbt och smidigt. Vi kan hjälpa både dig som arbetssökande och er företag över hela Sverige!
Hur visar jag intresse för ett jobb?

Klicka på knappen "Visa intresse" under den annons du gillar. Fyll i formuläret så kontaktar vi dig!
Vad händer efter jag visat intresse för ett jobb?

Vi går igenom din ansökan och återkommer till dig inom kort. Passar du för rollen kontaktar vi både dig och arbetsgivaren för nästa steg.
Vad erbjuder ni inom rekrytering och bemanning?

Vi hjälper företag att hitta rätt personer – både vid rekrytering till fasta tjänster och vid behov av konsulter för bemanning. Vi har ett starkt nätverk av erfarna kandidater inom flera områden, bland annat: Försäljning och kundservice Administration och inköp Teknik Fordon, logistik och verkstad Vi anpassar varje uppdrag efter kundens behov – oavsett om det gäller en tillfällig bemanningslösning eller en långsiktig rekrytering.
Vad ingår i ert vanligaste upplägg?

Ett populärt upplägg som många av våra kunder väljer inkluderar: Behovsanalys och kravprofil Aktiv annonsering och riktad search Djupintervjuer, tester och referenstagning Tydlig och strukturerad presentation av kandidater Regelbundna uppdateringar under hela processen Uppföljning efter att kandidaten börjat Stöd och rådgivning genom hela samarbetet Vi erbjuder olika paketlösningar beroende på kunder och efterfrågade roller.
Hur ser era priser ut?

Vi erbjuder konkurrenskraftiga priser, både för bemanning och rekrytering. Exakta priser anpassas efter uppdragets omfattning och den profil som efterfrågas. Klicka på ”Visa intresse” under Företag i huvudmenyn så berättar vi gärna mer!
Ingår garanti?

Ja, någon form av garanti ingår alltid vid rekrytering. Den exakta garantiperioden varierar beroende på uppdrag – men vår målsättning är alltid att skapa en trygg och långsiktig lösning för våra kunder.
Hur snabbt kan ni leverera kandidater eller konsulter?

Vi brukar kunna presentera kandidater inom några veckor efter uppstart, ibland snabbare – särskilt vid bemanningsuppdrag där vi redan har matchande profiler redo.
Måste vi teckna exklusivt avtal?

Nej. Hos oss krävs ingen exklusivitet – vi fokuserar på resultat, inte låsningar. Däremot uppmuntrar vi till detta för att göra rekryteringen ännu mer träffsäker då vi kan få ökad urval med exklusivitet.