Värderingsmatchning – nyckeln till långsiktigt lyckad rekrytering

Det räcker inte längre att en kandidat har rätt erfarenhet – de måste också trivas, förstå och stå bakom företagets sätt att tänka. Värderingsmatchning har blivit avgörande för att behålla rätt person över tid.

• 40 % tackar nej till jobb med fel värderingar

• 23 % har sagt upp sig på grund av kulturkrock

• 84 % presterar bättre när de känner sig hemma

Vad du som arbetsgivare kan göra:

• Tydliggör er kultur redan i annonsen

• Låt kandidater träffa teamet tidigt

• Arbeta med kontinuerlig feedback – i båda riktningar

Vi hjälper dig inte bara att hitta en kandidat – vi hittar rätt person för er kultur.

Läs mer om hur vi jobbar med personlig och värdebaserad rekrytering