Hur hittar man rätt säljare att rekrytera?
Ett starkt nätverk och aktiv search
De bästa säljarna söker inte alltid aktivt. Därför kombinerar vi vårt nätverk med aktiv search för att hitta relevanta personer även utanför de vanliga ansökningsflödena.
Förstå vad som faktiskt driver resultat
En titel eller några fina siffror på CV:t räcker inte. Vi behöver förstå vad kandidaten faktiskt har sålt, till vem, hur försäljningscykeln sett ut och vilken typ av mål personen arbetat mot.
Rätt person för rätt försäljningsmiljö
En säljare som lyckas i en miljö behöver inte automatiskt lyckas i en annan. Produkt, målgrupp, arbetssätt, ledarskap och säljcykel spelar stor roll för matchningen.
En strukturerad intervjuprocess
Vi arbetar metodiskt med intervjuer och jämförelse mot kravprofilen för att kunna skilja mellan kandidater som är bra på att sälja in sig själva och kandidater som faktiskt har rätt erfarenhet och förutsättningar för rollen.
Vi lägger den tid som krävs för att hitta och kvalitetssäkra rätt kandidater.
Så att ni kan fokusera på affären, intäkterna och er kärnverksamhet.
Vi kan arbeta både med ett traditionellt rekryteringsarvode och med ett mer provisionsbaserat upplägg. Vilken modell som passar bäst beror på rollen, er försäljningsmodell och hur ni vill fördela kostnad.
Vi går igenom alternativen tillsammans och hittar ett upplägg som fungerar bäst för ert företag.
Ett upplägg som passar er
1. Vi går igenom ert behov
Vi sätter oss in i rollen, er försäljningsmodell, målgruppen, säljcykeln och vad som krävs för att lyckas i just er miljö.
2. Vi hittar rätt kandidater
Vi kombinerar annonsering, aktiv search och vårt nätverk för att hitta relevanta säljare, även personer som inte själva söker nytt jobb.
3. Vi presenterar de bästa
Ni får träffa kandidater som vi har intervjuat, bedömt och jämfört mot kravprofilen med fokus på erfarenhet, arbetssätt och förutsättningar att lyckas i rollen.
4. Ni väljer vem ni vill anställa
Ni avgör själva vilken kandidat ni vill gå vidare med. Vi finns kvar genom processen fram till signering och uppstart.
